新人研修目標
・病院及び、看護部の理念を理解できる。
・自院の職員としての自覚を持ち、早期に
職場に適応できる。
・看護に必要な基本知識・技術・態度を
身につけ看護サービスを安全に提供で
きる。
・継続看護の必要性や、他部門の役割・関
連を理解できる。
・メンバーシップを理解し、看護実践の
チーム作りに主体的に参加できる。
・１年を振り返り、次年度にむけての課題
を明らかにできる。
新人研修プログラム（一例）
| 研修1日目 | 時間 | 内容 |
| 11:00〜12:00 | 私のめざす看護部 | |
| 12:00〜13:00 | （昼休憩） | |
| 13:00〜14:30 | 当院の感染予防対策に ついて |
|
| 14:30〜16:00 | 当院の医療安全対策に ついて |
|
| 16:10〜16:50 | 防災について |
| 研修2日目 | 時間 | 内容 |
| 8:30〜9:20 | 接遇について | |
| 9:20〜10:10 | フォーカスチャーティング | |
| 10:10〜11:30 | オレム看護理論概論 | |
| 11:30〜12:30 | 薬物療法について | |
| 12:30〜13:30 | （昼休憩） | |
| 13:30〜15:00 | 行動制限最小化について | |
| 15:00〜16:00 | 作業療法について | |
| 16:10〜16:50 | 医師の役割について |
| 研修3日目 | 時間 | 内容 |
| 8:30〜9:30 | 精神科救急と看護技術 （講義） |
|
| 9:30〜12:00 | 精神科救急と看護技術 （実技） |
|
| 12:00〜13:00 | （昼休憩） | |
| 13:00〜13:50 | オムツの装着方法について | |
| 13:50〜15:00 | 精神科救急と看護技術 （実技） |
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